Nieuws

Privacy en de zieke medewerker – hoe gaat u daar als werkgever mee om? Zeer veel organisaties gebruiken persoonsgegevens en wisselen deze uit. De belangrijkste regels voor de omgang met [...]

De wettelijke verplichtingen vliegen ons om de oren, u dient hierin veel zelf te regelen. De vraag is “Heb ik het goed geregeld?” Voor de Arbowet heeft u het als klant van Compact Verzuim zeker [...]

Sinds oktober vorig jaar is er wereldwijd veel aandacht voor “MeToo” meldingen door slachtoffers van aanranding of seksuele intimidatie. Hoe gaat u als werkgever in uw bedrijf om met de MeToo [...]

Onlangs heeft u uw WHK beschikking weer ontvangen. Dit betekent dat de overheid kenbaar heeft gemaakt welk premiepercentage aan belasting zal worden opgelegd. Dit is zeker van toepassing voor [...]

In eerdere nieuwsbrieven hebben we aangegeven dat per 1-7-2017 de nieuwe Arbowet    in werking is getreden. Per september 2017 is de “aangepaste beleidsregel boeteoplegging [...]