Quick Big Five (wetenschappelijk onderbouwd)

Korte persoonlijkheidsvragenlijst voor het vaststellen van persoonlijkheidskenmerken volgens het Big Five model:

• extraversie
• vriendelijkheid
• zorgvuldigheid
• emotionele stabiliteit
• intellect

De resultaten van de test kunnen een rol spelen bij afwegingen die kandidaten moeten maken bij loopbaankeuzes en inzetbaarheid voor bepaalde functies of werkzaamheden. De Quick Big Five kan een signalerende functie hebben en aanleiding zijn om verder onderzoek te doen naar iemands persoonlijkheid.

De vragenlijst heeft 30 vragen. Ook beschikbaar in het Engels.