Nieuws

Privacy en de zieke medewerker – hoe gaat u daar als werkgever mee om? Zeer veel organisaties gebruiken persoonsgegevens en wisselen deze uit. De belangrijkste regels voor de omgang met [...]

De wettelijke verplichtingen vliegen ons om de oren, u dient hierin veel zelf te regelen. De vraag is “Heb ik het goed geregeld?” Voor de Arbowet heeft u het als klant van Compact Verzuim zeker [...]

Sinds oktober vorig jaar is er wereldwijd veel aandacht voor “MeToo” meldingen door slachtoffers van aanranding of seksuele intimidatie. Hoe gaat u als werkgever in uw bedrijf om met de MeToo [...]

Onlangs heeft u uw WHK beschikking weer ontvangen. Dit betekent dat de overheid kenbaar heeft gemaakt welk premiepercentage aan belasting zal worden opgelegd. Dit is zeker van toepassing voor [...]

In eerdere nieuwsbrieven hebben we aangegeven dat per 1-7-2017 de nieuwe Arbowet    in werking is getreden. Per september 2017 is de “aangepaste beleidsregel boeteoplegging [...]

In eerdere nieuwsbrieven hebben we aangegeven dat per 1-7-2017 de nieuwe Arbowet in werking is getreden. Hierin heeft de preventiemedewerker een spilfunctie gekregen binnen de organisatie. Hij [...]

Elke maand ontvangt u van ons nieuws uit de wet of media. Dit keer willen wij uw aandacht richten op de griepvaccinaties. Griep is de meest voorkomende verzuimreden in Nederland en kan uw [...]

Elke maand ontvangt u van ons nieuws uit de wet of media. Dit keer willen wij u informeren over de wettelijke veranderingen die ook voor onze organisatie van toepassing is en waar wij de [...]

Het Nibud heeft onlangs een onderzoek uitgevoerd naar de vraag of er werknemers zijn met betalingsproblemen. Uit deze peiling komt naar voren dat van de ondervraagde bedrijven ruim 79% van [...]

Door gebruik te maken van elektrische gereedschappen (arbeidsmiddelen) heeft u te maken met slijtage, beschadigingen of veroudering. Dit kan schade in de hand werken. Om het risico op schade te [...]