Nieuws

UWV, privaat of eigen risico? Sinds kort kunt u kiezen of u als werkgever deels, geheel of helemaal uit het publieke bestel wilt treden, of u bij het UWV verzekerd wilt blijven of over te stappen [...]

Dagelijks hebben HRM-afdelingen te maken met verzuimende medewerkers, terwijl de CFO en/of controller verantwoordelijk is/zijn voor een gezonde financiële huishouding. In de dagelijkse praktijk [...]

Uitzendbureaus hebben vaak te hoge verzuimkosten. Er zijn verschillende knelpunten waarom uitzendorganisaties er niet in slagen verzuimkosten te reduceren. Voor 1 april 2016 kunt u nog 20% van uw [...]

Uitzendbureaus hebben vaak te hoge verzuimkosten. De uitzendorganisaties willen kiezen uit de mogelijkheden van het verzekeren van verzuimkosten via het UWV, verzekeren via een verzekeraar of de [...]

Als uw organisatie bestaat uit een mix van medewerkers uit diverse leeftijdscategorieën dan is de groep oudere medewerkers het meest kwetsbaar om vanwege verzuim uit te vallen. Door het [...]

U betaalt als werkgever veel premies aan een verzekeraar, een arbodienst, een re-integratiebureau, de fiscus, het UWV etc. Door deze diversiteit aan loketten ontvangt u meerdere rekeningen, en [...]

De medewerkers van de Compact Groep willen hierbij alle opdrachtgevers, werknemers en overige lezers van de nieuwsbrief hele prettige kerstdagen toewensen en een heel goed en gezond 2016! [...]

De Compact Groep heeft de afgelopen jaren veel 2de spoor en outplacementtrajecten uitgevoerd. Niet alleen onze eigen verzuimpartners, maar ook externe opdrachtgevers schakelen ons daarvoor [...]

Dit is met name van toepassing voor organisaties die te maken hebben met de verwerking van persoonsgegevens. De vraag is hoe daar mee wordt omgegaan. Om ervoor te zorgen dat men zorgvuldig met [...]

Bent u voor de WGA privaat verzekerd en heeft u een te hoge WGA nota van de verzekeraar ontvangen? Is terugkeren naar het UWV voor de WGA dan zinvol? Alles is mogelijk, maar zoek eerst uit welke [...]