Delen: 
Happy werkscan
“Duurzame inzetbaarheid – persoonlijke ontwikkeling”
Deze korte scan die antwoord geeft op de vraag:
Zit jij nog lekker in je werk?
De vragenlijst stimuleert bewustwording -en reduceert mogelijk natuurlijk wantrouwen- om na te denken over je loopbaan.
De vragenlijst geeft een uitslag op:
- Persoonlijke ontwikkeling: de algemene behoefte om jezelf verder te willen ontwikkelen zonder dat dit per sé in het werk hoeft plaats te vinden.
- Omhoog: ambitie/interesse om leiding te geven, (meer) impact willen hebben.
- Ietsisme: er is meer, “iets”….maar wat?
- Sense of urgency: hoe groot is het ‘roer moet om’ gevoel? Hoe zit het met de balans.
- Binnen of buiten: is de volgende stap binnen of buiten de organisatie waar ik nu werk?
Graag informeren wij u over uw mogelijkheden.
of bel: 085-1300684
Een forse besparing in verzuim kosten
No nonsens, 100% transparant
Vertrouwen & kwaliteit wint het altijd
