Delen: 
Happy werkscan
“Duurzame inzetbaarheid – persoonlijke ontwikkeling”
Waar geeft de Happy Scan antwoord op?
Deze korte scan die antwoord geeft op de vraag: ‘Zit jij nog lekker in je werk?’ De vragenlijst stimuleert bewustwording en reduceert mogelijk natuurlijk wantrouwen om na te denken over je loopbaan.
Vragenlijst van de Happy Scan
Hier onder ziet u uitgesomd waar de Happy Scan antwoord op geeft.
- Persoonlijke ontwikkeling: de algemene behoefte om jezelf verder te willen ontwikkelen zonder dat dit per sé in het werk hoeft plaats te vinden.
- Omhoog: ambitie/interesse om leiding te geven, (meer) impact willen hebben.
- Ietsisme: er is meer, “iets”….maar wat?
- Sense of urgency: hoe groot is het ‘roer moet om’ gevoel? Hoe zit het met de balans.
- Binnen of buiten: is de volgende stap binnen of buiten de organisatie waar ik nu werk?
Bent u hier benieuwd naar geworden? Neem dan contact met ons op!
Graag informeren wij u over uw mogelijkheden.
of bel: 085-1300684
Een forse besparing in verzuim kosten
No nonsens, 100% transparant
Vertrouwen & kwaliteit wint het altijd
Lean werkwijze
